会社を自己都合で退職し、離職票を貰ったのでそれを持って失業保険の申し込みに行こうと思います。ですので、ここで質問するよりも、ハローワークに問い合わせるのが一番確実です。地方から東京か千葉に引越しをしようと思っています。

雇用保険と退職事由について

私は現段階でＡ社の店舗に勤めています。（レストランの調理人です。正社員雇用）

このたびＡ社が撤退してＢ社が経営する事になりました。
店舗名や営業店舗はそのままでトップと社名が変更になりました。（居ぬき）
7月末でＡ社は撤退し、8月からそのままＢ社が使うといった状況です。

今いてるキッチン＆ホールの人たちはこの機会に辞めるようですが
自分はＢ社のためにも同条件で残ってほしいと言われました。

雇用条件（賃金のみ）は良くなかった為に、同条件であれば他に転職しようと考えています。

この時点で一つ質問です

①Ｂ社に移る際に賃金の面で折り合いがつかない場合はＡ社をそのまま退職しようと考えていますが、
その時の退職事由は「会社都合」になるのでしょうか「本人都合」になるのでしょうか。

このままいくと自分がＢ社で働かなければ店をまわしていけないのは分かっています。
なのでとりあえず3ヶ月だけでも働いてＢ社を抜けてみるのも手段かなと思っていますが

②その際Ａ社で働いていた時の雇用保険はもう使えない事になるのでしょうか？
失業保険と就職お祝い金みたいなものがあったかと思うのですが・・・

③Ｂ社を3ヶ月で辞めるとそれはまぎれもなく「本人都合」ですよね？Ｂ社で雇用保険かけていても
3ヶ月じゃ適応されないですもんね・・

ややこしいですが詳しい方よろしくお願いします。

会社が社会保険事務所に【変更届】の手続きをおこない、会社としての存続を引き継ぎというかたちであれば同じ扱いになりますので、会社にまずはききましょう

それが分かりませんので、まとめて回答します

①A社が廃業の場合は、当然会社都合による退職になります
が、B社に引き続いて雇用されるならば、失業保険の受給資格はありません

B社がA社からの継続ならば、自己都合退職になります。
しかし、給料の折り合い。。。というのが、【A社の条件よりも】著しくあなたが不利になる場合は、会社が自己都合退職としても、【ハローワークの裁量で】会社都合に変更してもらえる可能性があります。
しかし、それは【各ハローワークの裁量】によりますので、ここの人が判断できるものではありませんし、判断しても確実ではありません

②③会社都合退職の場合は
過去１年間のうち、６ケ月（１ケ月１１日以上労働）の雇用保険加入期間必要

自己都合退職の場合は
過去２年間のうち、１２ケ月（１ケ月１１日以上労働）の雇用保険加入期間必要

となりますので、雇用保険の加入期間はA社をたすことができます。

が、離職理由はB社になります。

再就職手当については、失業保険は支給されてから就職した場合に、失業保険の残日数に応じて支給されるかどうかが決まります。
ただし、再就職先が前職や、前職の関連会社では支給されません

参考になりましたら幸いです

結婚を機に退職して、地方から東京へ行きます。
勤続10年を待って（3月末）退職します。
失業保険は貰いたいので、受給の手続きはするつもりです。

そこで質問ですが、3月末で退職して4月1日から旦那の扶養に入る事は可能ですか？
地方税とか、どうなるのでしょうか？やはり今の市町村から請求されてくるのでしょうか？

ご主人の健康保険によります。失業給付の受給申請した場合、金額に関わらず扶養認定しない組合、金額によって認定する組合、組合によって色々だからです。

ただ、勤続１０年となると、金額によって認定…だとすると、無理だと思います。ご主人の会社に確認し、任意継続するなり、国保に加入するなりしないと駄目だと思います。早めに確認してください。

地方税の事とかは、今住んでる市区町村です。他の方の仰るとおり、１月１日の住所で判断するからです。

ハローワークに初めて行くんですが、システムが全く分からないので教えて下さい。
会社を自己都合で退職し、離職票を貰ったのでそれを持って失業保険の申し込みに行こうと思います。
行ったら
まずなんと言って手続きすればいいんですか？
会社から求職申込み表(？)も一緒に貰ったんですが、それはもう家で書いて持っていってもいいんですか？

あと、ハローワーク通いながらアルバイトってしてもいいですか？

入口の受付で初めて来ましたと言う。

家で書いて行けば手間が省ける。

アルバイトはしても良い。本人の自由となっている。

失業保険についての質問です。
失業保険は、引っ越しする場合どうなるんでしょうか？引っ越した場所で手続きすればもらえるのでしょうか？
よろしくお願いします。

在職中が東京で離職して地元等の大阪へ引っ越したというようなケースですと大阪で手続すれば問題はありませんし東京で既に失業手当を受給中だったとしても引き継いで大阪でも受給出来ます。唯先の回答にもありますが認定日の確認と２回以上の求職活動の受給条件は何処でも同じです。

失業保険について。
地方から東京か千葉に引越しをしようと思っています。

現在の仕事が契約が切れるので引越し先で失業保険を貰うのは可能なのでしょうか？
それとも現在の住居の場所でないと手続き等できずに貰えないのでしょうか？

引越してもすぐに仕事が見つかるとも限らないので、できれば探しながら失業保険がでればなと思いまして・・・

詳しい方よろしくお願いします。

ハローワークで手続きをした後に転居をした場合は、新しい住所を届け出なければならないので、手続き前でも手続き後でも、転居先で受給することは可能です。

転居先の住民票を提出すれば手続きできますが、どうもハローワークという所は、それぞれ見解が違っていたり、手続きも統一されていないようですので、事前に転居先のハローワークで住所変更の手続きに必要な書類がなんであるか聞いた方が良いと思います。

私が通っているところはとても寛容で、無知だった私は受給期間延長と言うものを知らずに出かけて行ったのですが、診断書もなしに延長手続きしてくれました。

不思議なところです、ハローワーク。

ですので、ここで質問するよりも、ハローワークに問い合わせるのが一番確実です。